Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

entreprise sociale

En bref - Entreprises sociales inclusives : quelles aides financières cette année ?

06/01/2022 00:00:00 - Les nouveaux montants des aides financières allouées aux structures de l'insertion par l'activité é...... 988 euros pour les entreprises d'insertion (EI), à 4 437 euros pour celles  de travail temporaire d'insertion (ETTI), à 1 428 euros pour les associations intermédiaires (AI) et à 21 096 euros

Entreprises sociales inclusives - Maintenant ou jamais

03/02/2021 00:30:00 - Les entreprises sociales inclusives sont en première ligne pour accompagner les publics les plus élo......Les entreprises sociales inclusives sont en première ligne pour accompagner les publics les plus éloignés de l’emploi dans cette période de crise. Une crise économique et sociale dont elles subissent

Entreprises sociales inclusives - Une coopération réussie

03/02/2021 00:30:00 - En Saône-et-Loire, l’association des PEP 71 a bâti un projet expérimental d’appui à trois structures...... originale, menée depuis fin 2019, entre une association médico-sociale spécialisée dans le handicap et des structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) de Saône-et-Loire. À l’origine, il y a

Entreprises sociales inclusives - « La relance, un atout pour l’inclusion »

03/02/2021 00:30:00 - Les entreprises sociales inclusives, celles de l’IAE en tête, font aujourd’hui figures de fantassins......Les entreprises sociales inclusives, celles de l’IAE en tête, font aujourd’hui figures de fantassins pour soutenir les publics en difficulté.Pour les y aider, l’appui de l’État sera maintenu en 2021

Entreprises sociales inclusives - « L’inclusion doit devenir une évidence pour la responsabilité managériale »

03/02/2021 00:30:00 - Rendre le monde de l’entreprise plus inclusif est possible, avec l’appui des structures sociales ad ......Rendre le monde de l’entreprise plus inclusif est possible, avec l’appui des structures sociales ad hoc, soutient Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises

Entreprises sociales inclusives - Un tremplin pour aller vers l’emploi durable

03/02/2021 00:30:00 - À Montluçon (Allier), l’entreprise adaptée Recycléa est pionnière dans l’expérimentation de CDD Trem......À Montluçon (Allier), l’entreprise adaptée Recycléa est pionnière dans l’expérimentation de CDD Tremplin. Dans ce cadre, elle mutualise une chargée de relations Entreprises avec des structures

Négociations - Organiser un référendum dans son entreprise

02/06/2021 00:30:00 - Destiné à faire valider par l’ensemble des salariés un accord d’entreprise minoritaire, le référendu...... dans le secteur. Au niveau national, la plupart des organisations syndicales voient dans le référendum d'entreprise un moyen de contourner les voies habituelles du dialogue social. Pour beaucoup de directions aussi

Entreprises sociales inclusives - Un dispositif de soutien financier en deux temps

19/08/2020 00:00:00 - Esquissé en juin, le contenu du soutien financier de 300 millions d'euros déployé pour les structur...... Esquissé en juin, le contenu du soutien financier de 300 millions d'euros déployé pour les structures de l’insertion par l'activité économique (IAE) et les entreprises adaptées (EA) a été détaillé

Covid-19 - Soutien renforcé aux entreprises

19/03/2020 16:00:00 - Pour limiter l'impact de l'épidémie sur les entreprises , des mesures exceptionnelles ont été mises...... Pour limiter l'impact de l'épidémie sur les entreprises , des mesures exceptionnelles ont été mises en place. Sur demande, celles-ci pourront voir leurs échéances d’impôt direct (taxe

Entreprises adaptées de travail temporaire - Un équilibre précaire

17/05/2023 00:00:00 - La pérennisation des entreprises adaptées de travail temporaire, lancées à titre expérimental en 201......La pérennisation des entreprises adaptées de travail temporaire, lancées à titre expérimental en 2018, a été annoncée dans le cadre de la Conférence nationale du handicap? fin avril. Si les premiers

Pouvoir d’achat - Quelles mesures dans les entreprises ?

19/08/2022 01:00:00 - « Faire en sorte que le travail paie davantage. » C’est l’une des ambitions de la loi de finances re...... s’applique le régime social et fiscal des heures supplémentaires – qui bénéficient par ailleurs d’une nouvelle déduction forfaitaire patronale dans les entreprises de 20 à 249 employés. Salariés vulnérables

Gestion et finances - Pourquoi devenir entreprise à mission ?

29/03/2023 01:00:00 - Depuis la loi Pacte, les entreprises peuvent se déclarer « société à mission ». Certaines organisati....... Des buts sociaux et environnementaux Le dispositif a été introduit par la loi Pacte du 22 mai 2019 qui ajoute aux entreprises des buts sociaux et environnementaux. Il vise à fédérer les parties prenantes

Plan de relance - L'ESS plutôt bien dotée

16/09/2020 00:30:00 - Il y a d'abord eu la déception à l'annonce du plan de relance, le 3 septembre. Puis à l'heure des c...... Il y a d'abord eu la déception à l'annonce du plan de relance, le 3 septembre. Puis à l'heure des comptes, la récolte ne serait pas si mauvaise pour l'économie sociale et solidaire (ESS

Insertion par l'activité économique - « L’entreprise sociale fait des émules »

06/05/2015 00:00:00 - Pour les acteurs de l’IAE, partagés entre leurs missions de service public et de production, la ques...... d’« entreprises sociales apprenantes » pour désigner ses ACI. Qu’en déduisez-vous ? P. G. Le fait que de plus en plus d’acteurs de l’IAE se réclament de la notion d’« entreprise sociale » est très révélateur, car

En bref - FIE : le secteur social et médico-social, principal bénéficiaire des contrats aidés en 2024

22/02/2024 00:00:00 - Accompagner vers l’emploi les publics qui en sont le plus éloignés : c'est l'enjeu du fonds d’inclu...... et médico-social est-il prioritaire dans l'affectation des contrats uniques d'insertion et parcours emploi compétences (au moins 20 %). Pour les entreprises adaptées, le budget avoisine les 490 millions

En bref - La réforme des seuils d'effectifs entre en vigueur

09/01/2020 00:00:00 - Depuis le 1er janvier, les seuils d’effectifs en entreprises sont recentrés principalement sur troi...... Depuis le 1er janvier, les seuils d’effectifs en entreprises sont recentrés principalement sur trois paliers (11, 50, 250 salariés). Le décompte "Sécurité sociale", prenant en compte l'effectif

En bref - Droit à l’erreur : quelles sont les limites à la tolérance de l’administration?

17/10/2019 00:00:00 - Les règles permettant à une entreprise de se préserver d'une sanction administrative en cas d'erreu...... Les règles permettant à une entreprise de se préserver d'une sanction administrative en cas d'erreur commise de bonne foi ont été fixées. Sous conditions, les employeurs peuvent régulariser

Simplification pour les entreprises - Un nouveau train de mesures

16/11/2016 00:00:00 - Le « choc de simplification » lancé en 2013 se poursuit : le 24 octobre, le secrétaire d’État Jean-...... regroupera l’ensemble des aides nationales et locales accessibles aux premiers comme aux seconds. À cela s’ajoutent des mesures d’allégement de certaines obligations pour les entreprises. Ainsi il n’est plus

En bref - Conférence sociale : vers une révision de l’index Égalité

19/10/2023 00:00:00 - L'ambition de la conférence sociale qui, le 16 octobre, a réuni gouvernement, organisations syndica...... de moins de 50 salariés, sans pour autant leur être opposable, suggère l’Udes. Qui milite aussi pour préserver du bonus-malus les entreprises de l’ESS issues notamment des secteurs de l’hébergement social

Trophée Direction[s] 2023 - Susciter des vocations dans le médico-social

01/12/2023 01:00:00 - La Chapelle-d’Armentières (Nord). Répondre à la problématique d’absentéisme et de recrutement d’un é......-t-elle. En parallèle, j’entendais mes collègues parler de leurs difficultés de recrutement et des problématiques d’absence. J’ai donc profité de mon mémoire de master 2 Gestion des entreprises sanitaires et sociales